為幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，更加深刻了解公司企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的歸屬感和責(zé)任感。2月10日，總公司召開了2023年新員工入職培訓(xùn)會，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀，人力資源部、安監(jiān)部、綜合部、廉政辦公室相關(guān)人員及新入職員工20余人參加了本次培訓(xùn)。
會議期間，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀對新入職員工表示熱烈歡迎，他要求，新入職員工要盡快適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換身份，主動進(jìn)入新角色，積極融入公司大家庭；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，及時“充電”，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能；希望新員工在工作崗位上充分發(fā)揮自身特長，順利推動各項工作高效開展，為公司發(fā)展提供強(qiáng)勁推動力。
本次會議共三項培訓(xùn)內(nèi)容， 各業(yè)務(wù)部室先后從黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理、企業(yè)文化等方面向新入職員工進(jìn)行了宣講。宣講期間，各部室宣講人從各自部室職責(zé)出發(fā)，積極引導(dǎo)新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要求新入職職工要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，主動了解、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本知識；倡導(dǎo)新職工積極了解企業(yè)、融入企業(yè)，圍繞“企業(yè)發(fā)展十條”，立足崗位，踏實(shí)工作。